Дипломная работа по теме "Специфика работы психолога по организации социально-психологического исследования в области образовательных услуг"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Специфика работы психолога по организации социально-психологического исследования в области образовательных услуг"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

W011612 Условия формирования готовности педагогов-психологов к разрешению конфликтов в условиях образовательного учреждения
.3 1 Теоретические основы формирования готовности педагога-психолога к разрешению конфликтов в условиях образовательного учреждения.8 1.1 Понятие готовности педагога-психолога к разрешению конфликтов в условиях образовательного учреждения как психолого-педагогическая проблема.8 1.2 Отличительные черты разрешения детских конфликтов в образовательном процессе ОУ16 1.3 Педагогические условия формирования готовности педагога-психолога к разрешению конфликтов в условиях образовательного учреждения27 2. Опытно-экспериментальная работа по формированию готовности педагога-психолога к разрешению конфликтов в условиях образовательного учреждения34 2.1 Диагностика уровня готовности педагогов-психологов к разрешению конфликтов в условиях образовательного учреждения34 2.2 Реализация педагогических условий формирования готовности педагога-психолога к разрешению конфликтов в условиях образовательного учреждения45 Заключение.57 Список использованных источников.60 Приложение А Вычисление теоретической

K002108 Диагностика при подборе кадров
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования города Москвы МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет «Социальная психология» РЕФЕРАТ По дисциплине “Психодиагностика” “Диагностика при подборе кадров” Преподаватель: к.пс.н., доц. Денисенкова Н.С. Выполнила: студентка СОВ2.1. Буянова А.И. Москва, 2016 1. 1. 2 1. 3 2. История вопроса 4 3. Основы работы психолога при подборе кадров 5 4. Этапы и методы работы при отборе кадров 7 5. Литература 15 2. 1. Предметом психологии является психика человека, потому сфера деятельности психолога практически не ограничена, и фактически свои навыки психолог может применить везде, где есть другой человек. Как специалист, психолог нужен во многих областях, одной из которых является работа с кадрами. Задачи данной работы: - рассмотреть особенности работы психолога при подборе кадров; - разобрать основные диагностики и их применение в работе

W014375 Сказкотерапия как средства диагностики и коррекции страхов детей старшего дошкольного возраста
3 1 Теоретические основы диагностики и коррекции страхов у детей дошкольного возраста методом сказкотерапии. 7 1.1 Анализ проблемы исследования страхов детей дошкольного возраста 7 1.2 Возможности сказкотерапии в работе воспитателя со страхами детей старшего дошкольного возраста. 18 2 Опытно – экспериментальная работа по выявлению особенностей взаимодействия педагога-психолога и воспитателя в диагностике и коррекции страхов детей старшего дошкольного возраста 28 2.1 Обобщение опыта работы педагога-психолога и воспитателя по диагностике и коррекции страхов детей старшего дошкольного возраста на примере МБДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида г. Горно- Алтайска» . 28 2.2 Анализ и интерпретация результатов психолого-педагогического взаимодействия педагога-психолога и воспитателя в коррекции страхов детей старшего дошкольного возраста 37 Заключение . 44 Список использованной литературы 46 Приложение. 51 Проблема психологического здоровья подрастающего поколения в последние годы при

K002095 Диагностика при подборе кадров
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования города Москвы МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет «Социальная психология» РЕФЕРАТ По дисциплине “Психодиагностика” “Диагностика при подборе кадров” 1. 1. 2 1. 3 2. История вопроса 4 3. Основы работы психолога при подборе кадров 5 4. Этапы и методы работы при отборе кадров 7 5. Литература 9 2. 1. Предметом психологии является психика человека, потому сфера деятельности психолога практически не ограничена, и фактически свои навыки психолог может применить везде, где есть другой человек. Как специалист, психолог нужен во многих областях, одной из которых является работа с кадрами. Задачи данной работы: - рассмотреть особенности работы психолога при подборе кадров; - разобрать основные диагностики и их применение в работе. 2. История вопроса Профессиональна пригодность определялась как только оформились ремёсла.Определить

K002066 Сущность методики расследования преступлений, совершаемых с использованием банковских карт
02 Раздел I. Теоретическая часть I. Сущность методики расследования преступлений, совершаемых с использованием банковских карт05 § 1.1 Криминалистическая характеристика преступлений совершаемых с использованием банковских карт06 § 1.2 Основные способы совершения преступлений совершаемых с использованием банковских карт011 § 1.3 Совокупность сведений о следах преступной деятельности в сфере с использованием банковских карт016 § 1.4 Характеристика личности преступника, при расследовании преступлений, с использованием банковских карт017 II. Современные вопросы начальной стадии расследования преступлений, связанных с использованием банковских карт § 2.1Следственные действия на стадии предварительного расследования §2.2Специальные тактические приемы при раскрытии преступлений совершаемых с использованием банковских карт Раздел IIПрактическая часть § 1.2Исследование обеспечения качественного расследования при применении методики расследования преступлений, совершаемых с использованием бан

Дипломная работа по теме "Специфика работы психолога по организации социально-психологического исследования в области образовательных услуг"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ